Durante el tercer trimestre, el desempleo en la Comunidad de Madrid se ha incrementado en 37,600 personas, lo que representa un aumento del 0.48% en comparación con el trimestre anterior. Además, en este período se han perdido 15,700 puestos de trabajo, lo que equivale a un aumento del 10.78% en comparación con el trimestre previo, según datos proporcionados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).
En términos anuales, el desempleo en la Comunidad de Madrid ha experimentado una disminución de 17,800 personas, lo que supone una reducción del 4.40%, y se han generado 119,300 empleos, reflejando un aumento del 3.7% con respecto al año anterior.
Este trimestre, los mayores incrementos de empleo se han registrado en la Comunidad Valenciana (con 80,700 empleos adicionales), Cataluña (62,400) e Islas Baleares (35,200). Por el contrario, los mayores descensos se han observado en la Comunidad de Madrid (-15,700), Andalucía (-3,800) y el País Vasco (-2,800).
En el último año, casi todas las comunidades autónomas han experimentado un aumento en la ocupación, destacándose Cataluña (con 156,500 empleos adicionales), la Comunidad Valenciana (con 130,000) y la Comunidad de Madrid (con 119,300 empleos nuevos).
Al finalizar septiembre, el número total de personas empleadas en la Comunidad de Madrid asciende a 3,285,900. Esto sitúa la tasa de actividad en la región en un 63.31%. En consecuencia, la tasa de desempleo en la Comunidad de Madrid se sitúa en el 10.53%.
Si consideramos los géneros, la tasa de desempleo entre las mujeres en la región es del 12.61%, mientras que entre los hombres es del 8.53%. En la Comunidad de Madrid, se contabilizan 159,600 hombres desempleados y 1,711,400 hombres con empleo, en comparación con 227,200 mujeres en situación de desempleo. Por otro lado, 1,574,500 mujeres cuentan con empleo, lo que se traduce en una tasa de actividad del 59.07%.
En lo que respecta a la tasa de desempleo juvenil, esta ha alcanzado el 30% en la Comunidad de Madrid al cierre del tercer trimestre, lo que representa un incremento de casi cinco puntos en comparación con el trimestre anterior, en el que se situaba en un 25.31%.
A nivel nacional, el desempleo ha experimentado un aumento de 92,700 personas durante el tercer trimestre del año, lo que representa un incremento del 3.3% en comparación con el trimestre anterior. Este incremento es el mayor en términos absolutos desde el tercer trimestre de 2020, en plena pandemia. El número total de desempleados se sitúa en 2,855,200 personas, con una tasa de desempleo del 11.84%. En este mismo período, se han creado 209,100 puestos de trabajo en España, lo que representa un aumento del 1%. Este aumento ha llevado el número total de empleados a 21,265,900 personas, un hito histórico.
Además, el número de personas activas ha alcanzado un nuevo máximo al final del tercer trimestre, con 24,121,000 personas, lo que representa un aumento de 301,900 personas (1.3%). Como resultado, la tasa de actividad ha aumentado en cuatro décimas, situándose en el 59.41%.
En el último año, el desempleo se ha reducido en 125,000 personas (4.2%), y se han creado 720,100 empleos (3.5%). En este período, el número de personas activas ha aumentado en 595,100 personas (2.5%).
El número de asalariados ha experimentado un aumento de 266,000 personas en el tercer trimestre, de las cuales 232,100 tenían contratos indefinidos (1.6%), mientras que 33,900 tenían contratos temporales (1.1%). Esto ha resultado en una reducción de la tasa de temporalidad al 17.26%, en comparación con el 17.35% del trimestre anterior. Además, el número de asalariados con contratos indefinidos ha superado los 14.99 millones, alcanzando un nuevo máximo histórico.
La creación de empleo se ha centrado principalmente en el sector privado, que ha generado 192,200 puestos de trabajo (1.1%), en contraste con los 17,000 nuevos empleos en el sector público (0.5%) en comparación con el trimestre anterior.
Este aumento récord en la creación de empleo en España ha sido celebrado, pero se ha destacado el desempleo juvenil en la Comunidad de Madrid, que ha superado la media nacional. Se ha instado a tomar medidas para abordar este problema y se ha propuesto un plan de capacitación y formación profesional para 250,000 personas, especialmente jóvenes, como una solución clave para desarrollar las habilidades necesarias para los empleos disponibles.
