El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha ha preparado ya un estudio de seroprevalencia del coronavirus entre los trabajadores sanitarios.
Tras una reunión del Servicio de Salud de Castilla-La Mancha y el Comité de Seguridad y Salud Laboral, se han reactivado los foros de diálogo y negociación con los representantes de los trabajadores del sistema público sanitario.
En el encuentro, se ha informado a las organizaciones sindicales de los protocolos y de las medidas adoptadas desde el pasado 10 de marzo. Se ha señalado que la cifra de los equipos de protección individual ya asciende a unos diez millones de artículos. El director de Recursos Humanos del SESCAM, Iñigo Cortázar, ha detallado que a fecha de 23 de abril se habían llevado a cabo cerca de 9.000 pruebas diagnósticas, que han arrojado un total de 3.013 profesionales positivos, lo que supone un 15,4 % del total de contagiados. De estos, 2.098 están curados y el resto se hallan en periodo de aislamiento.
El director de Recursos Humanos del SESCAM ha tenido unas palabras de dedicación hacia los trabajadores sanitarios manchegos, señalando que “durante las últimas semanas han demostrado una vez más que son el principal activo de esta organización”.
La semana pasada se dictó la Resolución con las instrucciones para la realización de un estudio de seroprevalencia en los trabajadores sanitarios de Castilla-La Mancha. Se pretende, de esta manera, diagnosticar a positivos asintomáticos.
Se establecen como prioritarios aquellos trabajadores que hayan estado en contacto directo a diario con pacientes del Covid-19. Los profesionales que sí presenten síntomas, seguirán manteniendo las normas de actuación vigentes. Los Servicios de Prevención de Riesgos Laborales serán los encargados de decidir el orden de realización en los diferentes centros. Estas unidades también valorarán la situación de los trabajadores de residencias de mayores, independientemente de la naturaleza de la gestión, pública o privada. El SESCAM llevará a cabo este control a través de encuestas epidemiológicas y pruebas diagnósticas.
Iñigo Cortázar ha señalado que Castilla-La Mancha actualizó el protocolo de actuación para evitar que los trabajadores sintomáticos se incorporasen a la actividad laboral. También ha mencionado el protocolo específico para proteger a trabajadores de riesgo por edad o cualquier otra circunstancia.