El Plan Nacional de Respuesta a la Guerra aprobado por el Consejo de Ministros, incluye la prohibición de los despidos objetivos en empresas que recurran a ERTES. Tampoco se permitirán los que tengan por causa el impacto energético.
Se prohiben los despidos objetivos en empresas que recurran a expedientes de regulación temporal de empleo (ERTE) para sortear la crisis y también los que tengan como causa la subida de precios energéticos. Así lo ha anunciado Yolanda Díaz, la vicepresidenta segunda del Gobierno y ministra de Trabajo y Economía Social, en la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros. Ha comparecido en compañía de las vicepresidentas, Nadia Calviño y Teresa Ribera. Esta medida estará vigente, por el momento, hasta el próximo 30 de junio.
A la prohibición de despedir empleados, si la empresa ha recurrido a un ERTE, se le une que los despidos que se justifiquen con la crisis energética tampoco estarán permitidos. Diaz ha alertado que en caso de infringir estas prohibiciones se deberán devolver las ayudas públicas recibidas. Además, afirma que habiendo medios como los ERTE, “no hay que despedir” trabajadores pese a “si existe escasez de suministros o el impacto energético es fuerte”.
«Tenemos todos los mecanismos de protección social, los ERTE ordinarios y el mecanismo RED para que esto no se produzca. No tiene sentido recurrir a un ERTE si luego la vocación de los empleadores es despedir (…) No tiene sentido destinar y darles recursos públicos si luego se les permite despedir«, ha señalado.
Yolanda Díaz responde a las críticas
Durante la rueda de prensa se le preguntó por las declaraciones del presidente de la CEOE, Antonio Garamendi. En ellas él “invitaba” a Díaz a crear una empresa para que sepa lo que es ser empresaria. A estas palabras la vicepresidenta segunda respondió que «Seguro que tiene la suficiente empatía social para entender y explicar a la ciudadanía que no se puede recibir dinero público a modo de cotizaciones a la Seguridad Social pagadas por los españoles y a la vez despedir. Como este mecanismo ha sido muy exitoso en la gestión de la pandemia, estoy segura de lo que lo conoce perfectamente. Él mismo negoció esta cláusula, igual que la cláusula del mantenimiento del empleo en la anterior crisis”.
Con esta nueva norma incluida en el Plan de Respuesta a la Guerra, la ministra ha querido mostrar tranquilidad a la ciudadanía, “De esta crisis vamos a salir juntas”.
