Ya puedes decidirte a un puesto sabiendo lo que opinan de la empresa tus futuros compañeros
En la era de la comunicación, todos ansiamos saber lo que piensan los demás antes de tomar una decisión. Consultar plataformas especializadas en opinión, como TripAdvisor o TrustPilot, se ha convertido para muchos en algo común e imprescindible. La opinión de los usuarios es, a día de hoy, la carta de presentación de cualquier cosa e influencia la toma de decisiones de todos nosotros.
En el mundo laboral, y sobre todo en la búsqueda de trabajo, esto no es distinto. A la hora de buscar empleo, todos los candidatos buscan información acerca de la oferta de trabajo que les interesa en distintas plataformas como jobquire.com
Mientras que en la mayoría de plataformas es la empresa la que pone los requisitos, en la propuesta de la startup valenciana Jobquire es el trabajador quien habla de qué significa trabajar en ella, convirtiéndose en el altavoz para atraer o ahuyentar a los candidatos. ¿Cuántos son los sueldos en deloitte o los sueldos en accenture?
Esta plataforma es un espacio donde compartir o descubrir cómo se trabaja en cada empresa como por ejemplo puede ser los sueldos de consultor o de periodista en una empresa. Funciona como una herramienta de apoyo que ayuda a decidir en la carrera profesional propia para encontrar un lugar de trabajo que se ajuste a las expectativas. Todo desde el anonimato y la honestidad de los usuarios que interactúan en ella. Con Jobquire se busca crear una comunidad transparente y llena de opiniones sinceras del mercado laboral actual.
“A través de las experiencias de los empleados, la plataforma pretende aportar más transparencia al mercado laboral. En Jobquire, los usuarios comparten opiniones sobre puestos de trabajo, valoran empresas y dan visibilidad a los salarios. Puedes consultar toda esa información y aportar tu granito desde el respeto, la privacidad y la transparencia” explican desde la startup.
Desde opiniones y experiencias, hasta salarios y ofertas de empleo
Las usuarios que buscan empleo en Jobquire suelen ser personas de un perfil profesional elevado o de profesiones con mucha demanda. Esto les permite elegir su próximo empleo y sacar el mayor partido a su carrera profesional. En la plataforma, los usuarios comparten opiniones sobre puestos de trabajo, valoran empresas y comparan salarios.
La plataforma, además, incluye incluye una sección de preguntas/respuestas tipo foro en la que resolver las dudas que surgen a la hora de buscar empleo en una empresa: ¿Cómo se recompensa el esfuerzo? ¿Son estrictos con la forma de vestir? ¿Cómo se ve el futuro de la empresa desde dentro?
Pero Jobquire no son solo opiniones, también cuenta con un apartado en el que consultar salarios en puestos similares al tuyo. Permite filtrar por provincia, empresa o puesto y así valorar si es justo el sueldo que se ofrece. Además, recientemente han incluido una subsección de ofertas de empleo dentro de las páginas de cada empresa.
Jobquire es una nueva manera de buscar empleo y un arma de doble filo, ya que puede servir tanto para atraer como ahuyentar a un potencial candidato. Si bien las empresas trabajan intensamente por lograr una buena reputación e imagen, con la publicación de memorias corporativas, realización de distintas campañas, aparición en medios, ganando premios, etc., todo este esfuerzo e inversión puede irse al traste por la publicación en la red de comentarios negativos de los empleados.
En definitiva, es una tendencia que ha venido para quedarse una larga temporada, especialmente entre los perfiles digitales, que son los más demandados en el ámbito empresarial. Si buscas tu próximo empleo ideal, infórmate sobre Jobquire
