Se podrá acceder de manera libre a 61 vacantes de Policía Local y 16 de Bombero, el resto se seleccionarán de manera interna.
La oferta municipal de empleo asciende a 86 plazas de Policía Local y Bombero y se corresponde con los años 2017, 2018 y 2019. A través de unas oposiciones podrán acceder a ocupar las vacantes de Policía Local 61 personas. La plaza de inspector es de promoción interna. En el caso del cuerpo de Bomberos, son de acceso libre 16 plazas. Los puestos son de conductor-bombero (cuatro plazas) y bombero (doce plazas). Las cinco vacantes de sargento de extinción de incendios, además de tres de bomberos, se elegirán de manera interna.
Como novedad, las pruebas de acceso al departamento municipal de Bomberos facilitarán la entrada de mujeres al servicio. Así, para la evaluación de las pruebas físicas se fijarán tiempos y marcas mínimas diferentes para hombres y mujeres. Esta medida no se puede aplicar en los exámenes de la Policía Local al no estar recogido en la Ley de policías locales de Galicia.
El plazo de presentación de solicitudes se abrirá en cuanto la convocatoria aparezca reflejada en el BOE. Se podrá realizar la solicitud por vía telemática a través de la sede electrónica del Concello de Vigo, en las oficinas de Correos y en otros registros públicos. De momento, las convocatorias con las bases se tienen que publicar en el BOP y DOG antes de llegar al BOE.
