UGT de Castilla-la Mancha ha ganado el juicio contra la empresa SSG de Transporte Sanitario, por incumplimiento del convenio donde se recogían subidas salariales.
El Tribunal Superior de Justicia de Castilla-La Mancha ha fallado a favor de UGT CLM en la demanda de conflicto colectivo que presentó contra la empresa SSG de Transporte Sanitario. UGT CLM alegaba varios incumplimientos del convenio colectivo, especialmente la omisión de las subidas salariales que debían haberse realizado en enero.
El responsable de Sanidad de la Federación de Servicios Públicos del sindicato, José Manuel Pinillos, ha recordado la existencia de ese IV Convenio Colectivo de Transporte Sanitario de CLM, donde se sellaron unas subidas salariales que paliaran la continua pérdida de poder adquisitivo de los trabajadores y trabajadoras del transporte sanitario.
“Es vergonzoso que, con el esfuerzo que han hecho los profesionales durante la pandemia, las empresas ni siquiera estén siendo partícipes del reconocimiento social que está teniendo su labor, y les pague incumpliendo un convenio recién firmado”, ha destacado Pinillos. El convenio actual recoge una subida salarial del 7,5% a partir del 1 de enero de 2020, así como la desaparición del descuento de 75 euros que se les aplicaba a estos profesionales desde los recortes de 2012.
La sentencia del TSJ dicta que el convenio es de obligado cumplimiento y, por lo tanto, la subida salarial. En referencia al argumento de las empresas del supuesto acuerdo con el SESCAM, que responsabilizaría a éste del impago, la justicia lo ha desestimado. “Estamos frente a un convenio colectivo estatutario que es norma jurídica y que sólo cede ante normas de rango superior, en el que no se condicionó la subida salarial a la existencia de ningún acuerdo de reequilibrio entre la patronal y el SESCAM”, recoge la sentencia.
Ante la posibilidad del recurso de casación que las empresas puedan presentar, UGT ha abierto también la vía de denuncias individuales. Además, el sindicato ha anunciado que va a solicitar formalmente al SESCAM que asuma la gestión directa del servicio de transporte sanitario. “Parece que esta es la única vía que permitirá garantizar los derechos de estos profesionales esenciales y de este servicio, sin el cual en Castilla-La Mancha gran parte de la ciudadanía no habría tenido acceso a la atención necesaria durante esta pandemia”, ha justificado Pinillos.
