El Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado hoy un Decreto de ayudas a la conciliación laboral y familiar con motivo de la crisis del Covid-19.
El Consejo de Gobierno de Castilla-La Mancha ha aprobado esta mañana el Decreto de ayudas para favorecer la conciliación laboral y familiar. Por un lado, se recogen ayudas para aquellos trabajadores y trabajadoras que hayan debido acogerse a excedencias o reducciones de jornada de más del 25%, para compatibilizar el trabajo con el cuidado de los hijos e hijas, familiares o personas dependientes. Por otro lado, establece ayudas para la contratación de personas cuidadores, en el Régimen Especial de Empleados del Hogar.
El Decreto cuenta con un presupuesto de un millón de euros, fijando las dos líneas de actuación anteriormente citadas. Para la situación de excedencia o reducción de jornada, se pone como requisito que sea en un periodo continuado de al menos 30 días. Además, el periodo subvencionable se alarga hasta el 31 de octubre. Las ayudas serán de entre 250 y 500 euros al mes por persona beneficiaria, en función del porcentaje de esta reducción de jornada y de la renta per cápita de la unidad familiar, siempre que no sea superior a 2.261 euros.
Asimismo, la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco ha añadido que “esta cuantía se incrementa en un 30 por ciento si se trata de una familia monoparental o numerosa o si se trata de víctimas de violencia de género, además de para el cuidado de grandes dependientes”. Si el beneficiario es un hombre, la ayuda se incrementa en un 20%, para “que no sea siempre la mujer quien se vea obligada a la reducción de jornada para la conciliación de la vida laboral y familiar”.
👉 El Gobierno de #CastillaLaMancha aprueba el nuevo Decreto de ayudas para favorecer la #conciliación laboral y familiar con motivo de la #COVID19.
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— Castilla-La Mancha (@gobjccm) July 14, 2020
La segunda línea de ayudas, destinada a apoyar la contratación de personas en el Sistema Especial para Empleados de Hogar de la Seguridad Social, es de entre 100 y 700 euros por beneficiario. La cuantía final dependerá de la base de cotización de la contratación, y tiene como requisito que se dedique al cuidado de menores de 14 años y familiares de segundo grado.
Ayudas con carácter retroactivo
Las dos líneas de ayudas de conciliación laboral y familiar tienen carácter retroactivo, por lo tanto, aplicables a las circunstancias antes mencionadas, que se dieran desde el pasado 14 de marzo, “aunque hayan recuperado ya la jornada completa”, ha asegurado la consejera.
El plazo para solicitar estas ayudas será a partir del día siguiente de la publicación del Decreto, en los próximos días, hasta el 30 de noviembre.
